上記のお悩みを当事務所で解決！

人事・労務・助成金などのコンサルティングを中心に、経営者さまをサポートします。社員がこんなことを言ってきたが法的にどうなのかわからない、最近コンプライアンスが厳しくなっているが今の会社のルールが適法なのか不安だ等の社長のお悩みを解決いたします。顧問契約期間中は相談は何度でも無料です。

特定派遣が廃止され一般派遣だけになりましたが、要件が厳しくなり、書類も複雑なため手続きが難しくなりました。当事務所では一般派遣業務・有料職業紹介の新規申請のお手続きを格安にてご提供しております。また役所への定期報告などの許可取得後のサポートも行っておりますのでまずはお問い合わせ下さい。

社会保険や労働保険の手続は基本業務です。弊所では電子申請により迅速な対応を心掛けています。また給与計算は毎月発生するルーティーン業務ですが、間違えることは許されません。しかし保険料や住民税は毎年変わり、月額変更届や賞与支払届等なじみの薄い作業が発生する場合がります。そんな作業を迅速かつ確実にお引き受けいたします。

助成金は毎年のように変わり、年度の途中でもルール変更がある場合もあります。弊所では常に最新の情報を入手し、幅広く対応しています。人を雇入れたとき、教育訓練を行ったとき、新たな制度を導入したときなどに助成金を貰える可能性があります。しかし助成金の殆どは事前準備をしておく必要があります。まずはお気軽にご相談ください。

社員とトラブルを起こす会社の就業規則には何かと問題がある場合が多いです。当事務所では無料で就業規則診断を行っています。自社の就業規則に不安を覚えている場合にはぜひご利用ください。

最近では、求人を出してもなかなか人が採用できないという会社が増えてきています。企業が存続するためには人の問題は避けて通れません。当事務所ではそんな会社の為に求人活動を支援しています。