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建設業で使える助成金
建設労働者を雇入れ・雇用環境を改善・職業能力を向上する場合等にもらえる助成金には以下のものがあります。
トライアル雇用助成金
| コース | 概要 | 助成額 |
| 若年・女性建設労働者トライアルコース | 若年者（35歳未満）又は女性を建設技能労働者として一定期間試用雇用し、トライアル雇用助成金（一般又は障害者トライアルコース）の支給決定を受ける | 1人当たり月額最大4万円（最長3か月） ※一般又は障害者トライアルコースの支給に上乗せして支給されます。 |
人材確保等助成金
| コース | 概要 | 助成額 |
| ①雇用管理制度助成コース (建設分野） | 【整備助成】人材確保等助成金（雇用管理制度助成コース）の支給決定を受けたうえで、若年者及び女性を雇入れ、入職率の目標を達成する | 第1回：57万円〈72万円〉 第2回：85.5万円〈108万円〉 |
| 【登録基幹事業者の処遇向上支援助成】雇用する正社員の賃金テーブル又は資格手当を増額改定する | 1人当たり年額6.65万円〈8.4万円〉 （最長3年間） | |
| ②若年者及び女性に魅力ある職場づくりコース （建設分野） | 【事業主経費助成】若年及び女性労働者の入社しやすく、職場に定着しやすいように現場見学会や産休・育休から復職するための教育訓練などを行う | 支給対象経費の3/5〈3/4〉 ※雇用管理研修等を受講させた場合、1人当たり日額7,600円〈9,600円〉加算（最長6日） |
| ③作業員宿舎等設置助成コース （建設分野） | 【作業員宿舎等設置助成】被災三県（岩手県、宮城県、福島県）に所在する工事現場での作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借する | 支給対象経費の2/3 |
| 【女性専用作業員施設設置経費補助】建設工事現場に女性トイレなどの女性専用施設を賃借する | 支給対象経費の3/5〈3/4〉 |
人材開発支援助成金
| ①建設労働者認定訓練コース | 【経費補助】都道府県から認定訓練助成事業費補助金（運営費）又は広域団体認定訓練助成金の交付を受けて、認定訓練を行う | 一定の補助対象経費の1-6 |
| 【賃金助成】人材開発支援助成金の一定のコースの支給決定を受けたうえで、雇用する建設労働者に有給で認定訓練を受講させる | 1人当たり日額4,750円〈6,000円〉 | |
| ②建設労働者技能実習コース | 【経費助成/賃金助成】雇用する建設労働者に有給で一定の技能実習を受講させる | 【経費助成】 支給対象費用の3/4〈9/10〉 【賃金助成】 （1人の技能実習につき最長20日間） 1人当たり日額7,600円〈9,600円〉 ※上記21人以上の会社は別途定める額 |
※要件・助成額等の一部のみ掲載。詳細は各都道府県労働局又は管轄のハローワークにお問い合わせください。
※受給額には上限が設定されています。
※中小企業以外の大企業には適用されない、又は助成額が異なる場合があります。
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