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就業規則のご依頼

就業規則とは

就業規則は、労働時間や賃金等の基本的な労働条件や職場の服務規律を定め、それを文書化した、使用者と労働者との間のルールブックです。常時10人以上の従業員を使用する事業場では、就業規則を作成し労働基準監督署に届出が必要です。この「10人以上の労働者」には、正社員(役員は含まない)だけでなくパートタイマーやアルバイトなども含まれます。就業規則が効力を発揮するには、書面による交付、常時見やすい場所への掲示又は備付などによって労働者に周知されなければなりません。

 

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